Чему учат на курсах кадрового делопроизводства и управления персоналом

Автор: | 30.09.2020

Специалисты отделов кадров в большинстве компаний занимаются важнейшей работой — они подбирают сотрудников, то есть фактически формируют команду, которая будет достигать стоящих перед организацией целей. Курсы кадрового делопроизводства https://www.ipkit.ru/courses/management/speckadri1c.html и управления персоналом помогают вашим специалистам отдела кадров подтверждать и повышать свою квалификацию, оставаться в курсе последних тенденций в области управления человеческими ресурсами.

Виды и состав обучающих курсов в области управления кадрами

В состав любых курсов для сотрудников кадровой службы обязательно входит блок работы в программах 1С. Кроме того, начинающих специалистов обучают ведению трудовых книжек, составлению трудовых договоров и других документов (заявлений на отпуск, увольнение, и др.).

Также большинство курсов, как для начинающих, так и для опытных менеджеров по персоналу, включают в себя обучение социально-психологическим основам работы с кадрами. Рекрутерам даются методики привлечения и отбора специалистов, их правовая основа, а также азы бюджетирования процессов подбора и адаптации сотрудников.

Отдельным блоком идут семинары по подготовке к трудовым инспекциям, аудиту кадровых документов, разработке систем мотивации и вознаграждения специалистов компании.

Выбирая курсы по кадровому делопроизводству и управлению персонала стоит ориентироваться на опыт и квалификацию сотрудников, которые направляются на обучение, и рабочие задачи, которые перед ними стоят. Например, формирование кадрового резерва требует одних навыков, а обновление рабочего состава отдела или компании в целом — других.